Fuente: http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/39679-prosegur-paraliza-su-ere-en-espana-tras-el-acuerdo-para-congelar-los-sueldos-del-sector
La dirección de Prosegur España “ha
decidido paralizar, de manera inmediata, los procesos de despido
colectivo, descuelgue salarial y modificación colectiva de las
condiciones laborales” que tenía previsto aplicar a partir de
esta semana tras el acuerdo alcanzado esta mañana en la Mesa de
Negociación Sectorial entre la patronal sectorial, Aproser,
y las organizaciones sindicales mayoritarias del sector, para un nuevo
convenio colectivo, según una nota interna de la compañía de seguridad a
la que ha tenido acceso Vozpópuli.
El acuerdo se ha alcanzado tras la celebración, hace una semana, de
una reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje
(SIMA) tras la demanda de Conflicto Colectivo presentada en enero por
Aproser, que se cerró con el acuerdo favorable de UGT y USO y el rechazo
de CCOO y CIG. Según ha explicado
este viernes la compañía sueca Securitas, el convenio que acaba de
firmarse establece una “congelación salarial” para este ejercicio.
A finales del año pasado, Aproser propuso suspender la aplicación de la subida salarial del 4% prevista para este año en el convenio vigente hasta entonces (que cubría hasta finales de 2014) para adaptar las condiciones laborales “a la grave situación económica del sector”, “mantener el mayor número de empleos posibles y preservar el convenio colectivo del sector”.
La situación se agravó con la entrada en vigor del RDL 16/2013 del
pasado 22 de diciembre, que estableció la obligatoriedad de cotizar por
las retribuciones en especie (como los famosos tickets de comida), que
desde entonces obliga a cotizar por el plus de transporte y que, según
las empresas de seguridad, incrementaba sus costes en un 2,07% de la masa salarial.
La subida de cotizaciones provocó una catarata de descuelgues del
anterior convenio colectivo por parte de las empresas, incluyendo a
Prosegur, que el año pasado puso en marcha un plan de “optimización de
la cartera de clientes” en España para rescindir unilateralmente
aquellos contratos con administraciones públicas y empresas privadas
que la compañía considera no rentables por falta de pago.
La suspensión del ERE ha coincidido con la presentación, esta mañana,
de los resultados anuales de Prosegur. El grupo español, uno de los
líderes mundiales del sector, ganó 156 millones de euros, un 9,3% menos,
debido, según ha explicado, al incremento de la tasa fiscal. La
facturación se mantuvo estable en 3.695 millones de euros, gracias a que
la actividad internacional compensó la bajada del mercado nacional,
cuyo resultado operativo (Ebit) bajó otro 8,1%, hasta 867 millones.
El resultado bruto de explotación (ebitda) bajó el 3% y se situó en
414 millones de euros. En Latinoamérica, las ventas crecieron el 3,6 %,
hasta sumar 2.256 millones de euros, a pesar de que el tipo de cambio
tuvo un impacto negativo del 15,1%, según Prosegur, presente en 17
países y con más de 25.000 empleados en España.
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